寻找有行业底蕴、业务资源、创业思维的骨干
1. 通用画像
8年以上行业经验，熟悉核心业务，有大型项目操盘经验，认同“利润共分、风险共担”。
2. 细分岗位
BU负责人
事业部管理能力，承接净利润考核
技术经理
设计专家，精通BIM/AI，实现“设计即成本”
商务经理
头部客户对接经验，精通招投标与回款
项目总监
大型交付经验，能实现100%验收
3. 激励体系 —— 结果导向，优绩优酬
项目奖金：项目利润20%作为奖金包，按岗位系数+积分分配
年度奖金：BU年度利润15%设立奖金池
▶ 分配：奖金池中70%由BG统筹，30%用于BU内部分配
▶ BU内部分配公式：个人奖金 = (个人积分 / BU前50%积分总和) × (BU年度利润15% × 30%)
三年清算：BU积分前30%的员工，共同分配三年净利润50%中的60%部分
价值积分：作为晋升、股权分配的核心依据
4. 应聘流程
投递简历 → 筛选 → 专业面试 → 理念沟通 → 背景尽调 → 录用通知
5. 投递方式
邮箱：786283074@qq.com（标题格式：应聘岗位+姓名+地点）
电话：13761129600
内部推荐：欢迎推荐，成功有奖励
6. 加入须知（我们提供）
发展平台：23年积淀、600+团队、全球化布局
薪酬福利：竞争力薪资、五险一金、培训晋升
文化氛围：科学严谨、创新务实、扁平管理